Kоординатор по энергоэффективности производства

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Калуга

Занятость:

Полная занятость

Компания "AB InBev Efes"

Обязанности:

Анализ текущего состояния оборудования энергохозяйств заводов компании, режимов работы и обслуживания;
Анализ потребления энергоресурсов на заводах компании, формирование плана действий по снижению уровня потребления ЭР;
Оказание методологической поддержки заводам компании в части управления стоимостью поставляемых энергоресурсов;
Анализ технических заданий на техническое перевооружение опасных производственных объектов в части энергоснабжения;
Подготовка предложений на основе анализа данных по заводам компании в части мероприятий по снижению потребления ТЭР, техническому перевооружению энергохозяйств компании, действий направленных на снижение стоимости закупаемых энергоресурсов;
Проведение выездных аудитов заводов компании в части состояния энергохозяйств;
Непосредственное участие в реализации крупных инвестиционных проектов на завода компании.

Требования:

Высшее техническое образование;
Предпочтителен опыт работы от 3-х лет в промышленности в части энергоснабжения;
Знания в области устройства ПКС, котельных, систем отопления, вентиляции и охлаждения, электроснабжения и распределения, систем водоснабжения и подготовки воды, компрессорных установок (аммиак, СО2, воздух;
Аналитические навыки, опытный пользователь Excel, Power Bi, Power Point. Умение структурировать большие массивы данных, готовить презентации, знание основных приемов математического анализа;
Английский язык – уровень Pre-intermediate.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;
Крутую команду и неограниченные возможности для роста;
Конкурентную зарплату и премии;
ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
Программу благополучия сотрудников (консультации по финансовым, юридическим вопросам, консультации психолога);
Корпоративное питание;
Функциональное и дополнительное обучение;
Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;
Программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.