Менеджер по оптовым продажам

09 Ноября

от 57 000 руб.

Город:

Калуга

Занятость:

Полная занятость

Компания "АВС-электро"

«АВС-электро»входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Мы ведущая федеральная электротехническая компания. Мы работаем с такими крупнейшими брендами, как Philips, IEK, ABB, Schneider Electric, Legrand, Osram, Camelion, Ensto, Thermex и многими другими.

Чем предстоит заниматься:

Продвигать (продавать) полный спектр низковольтной электротехнической продукции;
Развивать новую и поддерживать существующую клиентскую базу, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
Проводить переговоры и заключать договора;
Консультировать клиентов по продукту и проектным решениям;
Контролировать отгрузки, платежей, Работать с дебиторской задолженностью;
Отчетность в установленной форме.

Ожидания от соискателя:

Стремление к самореализации, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Желание развиваться и работать в команде;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в высоком темпе, позитивное мышление;
Успешный опыт продаж в b2b сегменте / успешный опыт работы в продажах электротехнической продукции;
Среднее специальное / высшее образование (желательно техническое);

Мы готовы предложить:

Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;
Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;
Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);
Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;
Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки;
Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;
Компенсация сотовой связи;
Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);
Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);.
Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков;