Менеджер по привлечению клиентов / Лидогенератор Comdi [МТС Линк] (в архиве)

23 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "МТС"

МТС Линк — это IT-направление экосистемы. Создаём и развиваем цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.

Клиенты выбирают COMDI для решения задач и улучшения показателей, связанных с маркетингом, брендингом, внутренними коммуникациями и обучением.

Для этих задач у нас в компании есть два стрима:

• Мы разрабатываем собственную платформу, которая объединяет в себе кучу цифровых сервисов для организатора мероприятия и позволяет запускать мероприятия быстро и просто: регистрация, лендинги, настройка рассылок, конструкторы программ мероприятия, плеер трансляции.
• У нас свой технический и видео продакшн. Свет, звук, камера, мотор, снято! Это целый оркестр, который состоит из оборудования, технологий и людей: продюсеры, режиссёры, инженеры, операторы, техники.

Задачи этой роли:

• Формирование аккаунт-листа
• Поиск контактных лиц в целевых клиентах посредством существующей базы МТС Линк, открытых источников, социальных сетей
• Холодные звонки, обход секретарей, выход на ЛПР
• Работа с теплой базой (ушедшие клиенты, продажи в отказах, клиенты с мероприятий)
• Презентация компании и ее услуг потенциальным клиентам в рамках телефонных звонков
• Переписка с клиентами в почте и мессенджерах
• Ведение актуального статуса по клиентам в CRM
• Сбор обратной связи от клиентов и участие в развитии продуктов компании

Ты подойдешь, если:

• Имеешь опыт телефонных продаж (не менее года)
• Знаешь техники холодных звонков и умеешь работать не по скрипту
• Имеешь кейсы выхода на ЛПР в крупном B2B клиенте (уровня Энтерпрайз)
• Имеешь хорошо поставленную речь и не боишься работать с "холодными" клиентами
• Хочешь развиваться в продажах

Мы предлагаем:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2025 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

• Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ

• Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра

• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца

• Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне

• Доход на уровне рынка и систему мотивации без потолка!

• Официальное оформление с первого рабочего дня