Наладчик (в архиве)

09 Июня

от 115 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Обнинскоргсинтез"

Компания SINTEC GROUP ищет специалиста по оценке персонала.

Компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Rus– производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

Что вас ждёт в компании

• Официальное трудоустройство;
• ДМС;
• Начисление заработной платы 2 раза в месяц;
• График 2/2;
• Наставничество от лучших сотрудников;
• Скидки на продукцию, подарки детям сотрудников, дружный коллектив;

Чем предстоит заниматься:

• Наладка, регулирование и ремонт механизированных и автоматических линий, много узловых машин и автоматов;
• Участие в выполнении различных видов ремонта обслуживаемого оборудования, включая капитальный, испытаний под рабочей нагрузкой и сдаче в эксплуатации;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Участие в проведение планово-предупредительного ремонта;

Что мы ждём:

• Знание устройства и конструктивные особенности автоматизированных линий, многоузловых машин и автоматов;
• Причины вызывающие неполадки в работе обслуживаемого оборудования, способы их выявления и устранения;
• Устройство, конструкцию и принцип работы обслуживаемого оборудования, механизмов, узлов, приспособлений, их взаимодействие, правила обслуживания и эксплуатации;
• Правила наладки и проверки на точность и устойчивость технологических параметров обслуживаемого оборудовании;

Навыки:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать по инструкциям и самостоятельно организовывать свой участок работы;
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с сотрудниками разных уровней;
• Способность к быстрому обучению