Специалист по информационной безопасности на производстве (Калуга)

26 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Фольксваген Груп Рус"

Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:
• Отвечает за обеспечение мер информационной безопасности для систем и бизнес-процессов на производстве.

Обязанности сотрудника на указанной должности:
• Внедрение и поддержка систем управления информационной безопасности;
• Организация и поддержка процесса управления рисками информационной безопасности и управления ИТ рисками;
• Участие в организации обучения и повышения осведомленности персонала в области информационной безопасности, создания и аудита обучающих материалов;
• Организация и проведение аудитов и оценки уровня безопасности. Обеспечение контроля реализации плана мер по устранению замечаний;
• Консультирование сотрудников компании, представителей поставщиков и партнеров в области информационной безопасности.

Наши ожидания от кандидата:
• Профильное техническое образование;
• Опыт работы от 3 лет в области обеспечения информационной безопасности, от 5-ти лет в области ИТ в крупных и средних предприятиях с наличием производства;
• Знания в области процессов информационной безопасности в рамках СУИБ/ISMS;
• Профильное обучение в области построения системы управления информационной безопасностью (СУИБ/ISMS) желательно;
• Опыт оценки рисков ИБ и ИТ, разработки регламентов ИБ с «0», аудит и поддержка изменений;
• Знания в области управления ИТ проектами. Наличие сертификации аналогичных PMP, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor будет преимуществом;
• Знание английского языка на уровне чтения профильной литературы и ведения деловой переписки;
• Владение программами MS Office: Word, Excel, Power Point, Visio;
• Ориентированность на результат, навыки эффективных коммуникаций внутри ИТ и с бизнес-подразделениями, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Социальные гарантии и условия работы:
• График работы: 5/2; Гибрид;
• Корпоративное питание;
• Корпоративный транспорт;
• ДМС;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.