Старший специалист общественных связей( Россельхозбанк )

01 Октября

от 44 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россельхозбанк"

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Команда Калужского регионального филиала приглашает на работу старшего специалиста общественных связей.

Задачи:

• организация взаимодействия с региональными и федеральными СМИ;
• организация взаимодействия с местными органами власти и общественными организациями;
• создание и контроль размещения материалов рекламного и информационного характера;
• организация мероприятий с участием работников филиала для представителей СМИ;
• организация и проведение информационных и рекламных компаний;
• подготовка презентационных материалов различной направленности.

Ждем от кандидата:

• образование: высшее профессионального
• опыт работы не менее 6 месяцев в сфере информационной поддержки и рекламы;
• развитые коммуникативные навыки;
• личные качества: клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
• активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Для того, чтобы Вы эффективно работали и развивались профессионально, мы создали следующие условия:

• работа в дружном коллективе, в команде единомышленников;
• оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);
• конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежемесячные бонусы или премии);
• перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии.