Ведущий специалист отдела по сопровождению корпоративных и зарплатных компаний

30 Июля

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)"

Вам предстоит:

• Проводить презентации на территории зарплатных и корпоративных компаний с целью продаж розничных кредитных продуктов
• Также производить выдачу зарплатных/кредитных карт сотрудникам корпоративного клиента и предлагать им дополнительные продукты банка
• Участвовать в промо-акциях
• Проводить индивидуальные консультаций для сотрудников зарплатных и корпоративных компаний как во время присутствия, так и после презентаций (по телефону, по почте, в мессенджерах)

Наш кандидат:

• Имеет высшее/незаконченное высшее профильное образование
• Имеет опыт работы в направлении продаж банковских продуктов от 1 года
• Желает развиваться в молодом энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру
• Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим
• Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров
• Не боится сложностей и готов к новым знаниям

Вы получите:

1. Стабильность и надежность – Газпромбанк один из системообразующих и крупнейших банков России, мы системно внедряем лучшие практики на рынке и уделяем много внимания на надежности наших банковских процессов

• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход

2. Конкурентоспособный доход

• Найдете 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада). Но это ещё не всё: в Газпромбанке есть дополнительные выплаты такие как: 13 заработная плата, годовой бонус, выплата к отпуску, выплата к годовщине банка, которые гарантируют, что Ваша средняя заработная плата будет значительно выше чем ежемесячная. Кстати, 13-ю зарплату в 2024 г. выплатили только 10 % компаний и Газпромбанк в их числе
• Предусмотрена компенсация за разъездной характер работы, а так же корпоративная мобильная связь

3. Карьерный рост – у нас прозрачная система развития сотрудников и мы активно поддерживаем рост внутри компании, способствуем профессиональному развитию и личностному росту каждого специалиста

• У Вас будет возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца, проходя интегральную оценку. Т.е. гарантия быстрого финансового и карьерного роста

4. Обучение и поддержка на ежедневной основе – мы полностью предоставим обучение для вас продуктам банка и техникам продаж, чтобы вы смогли быстро влиться в роль и демонстрировать высокую эффективность в результатах

• В дальнейшем вы сможете проходить множество обучающих курсов и мероприятий, направленных на повышение Вашего профессионального уровня и компетенций
• Все сотрудники банка имеют возможность бесплатно пользоваться корпоративной библиотекой и множеством обучающих сервисов

5. Корпоративная культура – мы ценим инициативность, командный дух и стремимся создавать комфортные условия для каждого сотрудника и готовы к открытому диалогу на любую интересующую бизнес тему
6. Так же получите расширенный соцпакет Газпромбанка: ДМС со стоматологией, отпуском 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, плюс премию к отпуску в размере 1 оклада, премию к дню рождения Банка и годовой бонус

• Подписка Газпром Бонус – это скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях. Подписка для сотрудников абсолютно бесплатная
• Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка

Подробнее по распорядку и графику работы:

• Формат работы разъездной (в среднем 2 выезда в день на территорию Компаний -партнёров)
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье