Главный агроном
100 000 руб
Наиль Намикович
Возраст
49 лет (07 Апреля 1976)
Город
Калуга
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
15 лет 8 месяцев
Сельское хозяйство
Проработал без малого 5 лет на крупном современном предприятии ЗАО Розовый Сад (30 га под стеклом, срезка цветов, электронное управление всеми параметрами, малообъёмная гидропоника на каменной вате, голландские технологии и оборудование). Работал агрономом – начальником теплицы в 10 га тепличном комплексе по выращиванию: роз на срезку (5,2 га, основная культура. более 15 сортов), лилии, тюльпанов, ирисов, гербер и орхидеи (цимбидиум). Проработал на этом блоке с первых месяцев его существования. Участвовал в его запуске, ликвидации недоделок и мн. др. проблем.
Обязанности и функции:
Контроль за качеством и количеством работ, выполненных бригадами рабочих-цветоводов и хим-звена. Оценка их труда, начисление премий (с использованием, в частности, коэффициента трудового участия). Помощь главному агроному в ведении всей производственной документации касательно трудовой деятельности своих подчиненных (около 40 чел.) рабочих-цветоводов:
трудовые графики на наступающий месяц (на предприятии действует скользящий трудовой график, основанный на ТК РФ и государственном производственном календаре), производственный табель на рабочих, ведомости по КТУ (коэффициенты трудового участия - премии рабочим), прогноз срезки цветов на месяц, на неделю, отчетные ведомости по состоянию защиты растений на производственных участках, служебные записки, требования-накладные на приобретение и выдачу расходных материалов. Контроль за исправной работой некоторых производственных механизмов (робот- опрыскиватель полуавтоматический Mikothon, некоторые другие инженерные системы - контроль совместно с операторами и инженерами), постоянный контроль за микроклиматом в теплице, как визуально, так и (главным образом) посредством компьютерной программы Synopta, реже – Hortymax (графики температур воздуха на производственных департаментах , влажность воздуха, концентрация углекислого газа (в ppm), метеоданные, темтература труб разных контуров обогрева, работа системы зашторивания, работа сульфураторов, вентиляторов и мн. мн. др.).
Оперативное внесение изменений в поддерживаемые параметры микроклимата, EC, PH гидропонного раствора, контроль и анализ дренажа, поливных норм и мн. др.
Постоянный мониторинг теплицы на предмет обнаружения
вредителей: трипсы, паутинный клещ, гусеницы совки, белокрылка, тли;
болезней: настоящая мучнистая роса, ботритис, физиологические расстройства, хлорозы.
Назначение и контроль выполнения рабочими хим-звена хим. обработок против вредителей и болезней, составление рецептур и производство заправок для опрыскивателя, контроль смертности вредителей, мониторинг эффективности используемых препаратов и их фитотоксичности.
Поиск новых высокоэффективных препаратов, их производственное тестирование.
Назначение и контроль выполнения агротехнических, механических (желтые клеевые ловушки от белокрылки, синие - от трипса) и биологических мер по защите (использование битоксибациллина, амблисейюса и фитосейюлюса против паутинного клеща, мучнистого червеца на орхидеях и др.), увязывание биометода и химической защиты.
Контроль и обеспечение безопасности рабочих при проведении хим. обработок.
Назначение в случае необходимости внекорневых подкормок, составление их рецептур, основываясь на последних достижениях науки (прерараты группы Speedfol, Lebozol, Циркон и др., сульфат магния в определённых концентрациях) в целях борьбы со скрытым голоданием, хлорозами, особенно в зимнее время, для усиления фотосинтеза и ассимиляции повышенного количества углекислого газа в наиболее ответственные периоды.
Организация особых всплесков урожайности цветов в соответствии с текущими производственными задачами (наиболее дорогие цветы перед 8 марта, 1 сентября и др.) с помощью агротехнических мер в т.ч. с использованием своих небольших производственных ноу-хау.
Постоянный контроль за качеством и количеством проводимой ежедневно срезки, а также проводимых после срезки мероприятий по уходу.
Улаживание в ряде случаев конфликтных ситуаций между рабочими.
Контроль, учет и планирование работы системы досветки (натриевые лампы высокого давления Philips и др.) в зависимости от метео-параметров и производственных планов, основываясь как на постоянные датчики, так и проходы по насаждениям с люксметром.
Исследования новшеств в этой сфере: LED светильники, индукционные лампы, измерение света в миллимолях и др.
Производственное планирование и осуществление посадок и пересадок новых сортов и ликвидация старых насаждений (1 раз в 4-5 лет), зеленое черенкование розы в череночнике с искуственным туманом.
Постоянная взаимосвязь с другими агрономами-начальниками теплиц, с отделом транспорта, инженерным, охраны труда, бухгалтерией, главным агрономом, генеральным директором, отделом кадров (HR), иностранным супервайзером и др.
Периодическое (частое) проведение собраний со своими рабочими с проведением мастер-классов, выяснением и разъяснением производственных задач и технологий.
Постоянная работа с людьми: прием на работу в свое подразделение людей, присланных отделом кадров, выдача им необходимых материалов под роспись, обучение их производственным технологиям, постоянный контроль и психологическая поддержка для улучшения производственной адаптации.
Оценка способностей сотрудника нести возложенные производственные обязанности и принятие в течение испытательного срока коллегиального решения (совместно с главным агрономом и отделом кадров) о зачислении сотрудника на постоянную работу или отказе ему.
Ведение всех ведомостей по отпускам, учет трудовых дней, больничных, прогулов, выдача отгулов, контроль за соблюдением трудовой дисциплины (соблюдение трудового режима дня, выходы и невыходы на работу), взыскания за нарушения ее и поощрения за долговременное соблюдение. Использование как материальной (КТУ и др.), так и нематериальной мотивации подчиненных.
Постоянный и долговременный поиск новых технологий, агроприемов, оптимизирующих производственные процессы, в т.ч. с использованием письменных англоязычных источников и при личном общении с иностранными партнерами и коллегами (хорошо владею английским, довольно свободно читаю и перевожу, в частности, спец. лексику, эпизодически выполнял функции переводчика).
Ведение деловой переписки с отечественными и зарубежными коллегами.
Научно-прикладная работа по созданию и внедрению новых агроприемов. Постановка и ведение производственных экспериментов, анализ полученных данных.
Ведение документации, связанной с взаимоотношением предприятия с внешними огранизациями: государственной карантинной службой, трудовой инспекцией, Роспотребнадзором и мн.др.. Составление, в частности, соответствующих фиктивных “отписок” и “отмазок” в интересах предприятия (переименования запрещенных хим. препаратов и др.).
Поиск новых сортов, их производственная оценка, принятие решений по внедрению.
Селекция новых сортов, внедрение перспективных форм.
Работа по введению в Госреестр РФ по селекционным достижениям новых сортов роз на срезку, ведение деловой переписки с госсортокомиссией РФ при минсельхозе для успешного выполнения этих возложенных на меня руководством обязанностей.
Дополнительная деятельность по поиску наиболее рентабельных культур для заполнения пустующего череночника, завоз материала. Черенкование, выращивание саженцев, их сортировка, этикетирование, придание товарного вида, участие в предпродажной подготовке, реализация покупателям.
Достижения:
Успешно справился с вводом в эксплуатацию совместно с др. специалистами 10 га блока в 2009-2010 гг..
Успешно выполнял производственные задачи, выполнял и перевыполнял планы по срезке.
Успешно осуществлял контроль за вредителями, в т.ч. за трипсом на бессменной в культуре розы в течение 5 лет.
Самостоятельно разработал и внедрил в производство хранение срезки роз и герберы на слабом растворе перекиси водорода, что сэкономило деньги предприятия, отказавшегося от закупки дорогих импортных специализированных препаратов.
Внедрил в производство использование стимулятора роста Циркон. Внедрил в производственную технологию другие эффективные внекорневые подкормки роз. В критической ситуации, когда на предприятии не было прилипателей - ПАВов для хим. обработок разработал и внедрил использование в хим. растворах взбитого куриного яйца (д.в. глицин - - ПАВ).
Успешно обучил и сформировал коллектив рабочих-цветоводов, в т.ч. с первых месяцев работы теплицы (т.е. условия start-up).
Участвовал в разработке ноу-хау, приведшего к появлению возможности манипулирования объёмом срезки на моей теплице в предпраздничные дни перед 8 марта, в зависимости от текущего спроса, - от 10000 шт. срезанных роз/сут. до 30000 шт.
Отселектировал, сохранил и размножил полезные почковые мутации на розах – был получен новый сорт с пёстрой пятнистой попугайной окраской (красно-жёлтой) из сорта Cherry Brendy.
Запатентовал для предприятия новые сорта роз, выполняя задачу, поставленную передо мною ген. директором. На руках есть государственные патенты на выведенные 11 новых сортов роз на срезку в соавторстве.
Обеспечил предприятие дополнительной внеплановой прибылью за счет успешных поиска, разработки, и доведениея всего цикла работ по производству саженцев актинидий коломикта, аргута и др. до конца. Саженцы пользуются высоким спросом, было продано за 2 года более 3000 шт. саженцев - двулеток и трехлеток. Для выращивания их использовались инновационные технологии выращивания, разработанные на месте и пустующие зимой площади череночника.
Транспорт / Логистика / Склад
Зав. продовольственного склада. принятие, учет и отпуск по магазинам товаров. Учёт остатков на складе. Участие в ежемесячных ревизиях.
Попал в условия start-up - при мне склад начал и совершил переход с бумажных носителей и бумажного учета на программу 1 С предприятие, управление складами.
Достижения: успешно участвовал в переходе предприятия на программу 1С и компьютерный учёт.
Успешно оптимизировал ограниченное складское пространство, проектировал новые стеллажи и др.
Перевел весь отпуск продуктов со склада на компьютерные артикулы, а хранящиеся товары на яркие хорошо различимые ярлыки с артикулами. Это позволило свести к минимуму путаницу в остатаках по складу.
Сельское хозяйство
Start-up: спроектировал и успешно заложил 1.5 га плантацию голубики высокорослой (щитковой, канадской).
Руководил бригадой рабочих. Создал базу данных по поставщикам верхового торфа, удобрений и средств защиты. Совершил с начальницей 6 коммандировок в Беларусь с целью закупки саженцев и перенимания опыта выращивания голубики в 6 местных специализированных голубиководческих фермерских хозяйствах.
Сельское хозяйство
Start-up: спроектировал и успешно заложил 1.5 га плантацию голубики высокорослой (щитковой, канадской).
Руководил бригадой рабочих. Создал базу данных по поставщикам верхового торфа, удобрений и средств защиты. Совершил с начальницей 6 коммандировок в Беларусь с целью закупки саженцев и перенимания опыта выращивания голубики в 6 местных специализированных голубиководческих фермерских хозяйствах.
Высшее
1993 — 1998 гг.
Курсы английского языка
BKC International House
Программа по международному обмену студентов JUF
Производственная практика в Швеции, Skania, на овощной ферме
Турецкий — Базовые знания
Английский — Разговорный
Свободно владею Microsoft Office 2007, Synopta.
7 декабря, 2024
50 000 руб
Варвара
Город
Калуга
Возраст
24 года (16 сентября 2000)
Опыт работы:
3 месяца
Последнее место работы:
Агроном, ООО ЭКО-РОЗА
08.2024 - 11.2024
23 февраля, 2018
50 000 руб
Алла Алексеевна
Город
Калуга
Возраст
57 лет (14 декабря 1967)
Опыт работы:
17 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Агроном, Агрохимия
04.1990 - 06.2007
13 августа, 2024
45 000 руб
Резюме размещено в отрасли