Главный энергетик( РН-Маркетинг )

от 65 000 руб.

Компания "РН-Маркетинг"

• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойного обеспечения производства электро-тепло энергией, водой и другими видами энергии, исполнение обязанностей лица ответственного за электрохозяйство Общества.

• Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, водой и другими видами энергии, по обслуживанию электрооборудования различного назначения, контроль над их выполнением.

• Организация работы по эксплуатации энергоустановок на объектах Общества.

• Осуществление контроля за сроками испытаний и средств защиты в энергетическом оборудовании и энергосистемах. Организация аттестации электротехнического персонала на группу допуска.
• Работы с проектной документацией на реконструируемые и новые объекты, получение разрешения на присоединение дополнительной мощности.

• Высшее техническое профильное образование.

  Не менее 3 лет в должности Главного энергетика либо инженера-энергетика I, II категории.

  Не менее IV группы по электробезопасности до и выше 1000В;

• Опыт взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями, контролирующими органами;
• Умение пользоваться технической литературой; навыки ведения документооборота;

• Уверенный пользователь ПК и прикладных программ.

• Оформление по ТК РФ, режим работы с 09:00 до 18:00,

• Расширенный пакет социальных гарантий и льгот:

  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

• • добровольное медицинское страхование (в т. ч. стоматология и др.);

  • корпоративная пенсионная программа;

  • материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

  • премия к Дню работника нефтяной и газовой промышленности, премия по результатам работы за год.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя