Инженер по механическим системам

Компания "Яндекс"

Ищем инженера по механическим системам в дата-центр в городе Калуга. Нужен человек, который разбирается в системах вентиляции и кондиционирования.

Спектр задач: техническое обслуживание и ремонт механических (климатических) систем дата-центра (ДЦ), работа с документацией, участие в пусконаладочных работах (ПНР), работа в команде 3-4 человека и взаимодействие со смежными отделами.

Какие задачи вас ждут:

• эксплуатация, самостоятельное техническое обслуживание и своевременный ремонт оборудования механических (климатических) систем ДЦ;
• участие в составлении плана и программ ПНР, проверка исполнительной документации и контроль наличия исполнительной документации по смонтированным системам;
• участие в испытаниях и приёмке механического оборудования;
• анализ технико-экономических показателей работы механического оборудования, аварий и их причин;
• участие в составлении календарных планов по обслуживанию, ремонту механического оборудования ДЦ и систем автоматизации;
• участие в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, внедрению средств автоматизации производственных процессов, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих механических систем.

Мы ждём, что вы:

• имеете высшее техническое или среднее специальное образование, в приоритете такие специальности, как промышленная теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, холодильная и криогенная техника, автоматика, промышленное и гражданское строительство;
• уверенно знаете инженерные системы вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения, а также гидравлические системы;
• знаете правила работы в электроустановках (желательно наличие удостоверения, можно просроченного);
• уверенный пользователь ПК

Будет плюсом, если вы:

• обучались на курсах по вентиляции и кондиционированию;
• имеете опыт работы в службе эксплуатации механических систем на крупных объектах.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя