Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 33 000 до 60 000 руб.

НПО «Стрела

Город:

Калуга

Занятость:

Полная занятость

Компания "НПО «Стрела»"

Обязанности:

Осуществлять контроль, испытание, приемка и сдача по сборочным чертежам, кинематическим и принципиальным схемам, таблицам, инструкциям и ТУ сложных приборов, приемо-передающих радиоустройств и систем, радиоэлектронной аппаратуры и аппаратуры средств связи.

Требования:

Иметь среднее профессиональное/высшее образование области радиоэлектроники, приборостроения, автоматизации.
Наличие опыта работы по настройке изделий, либо в ОТК будет преимуществом.

Должен знать:

ТУ и ГОСТы на приемку особо сложных, точных и ответственных изделий;
методы и способы механической, электрической и комплексной проверки особо сложных радиоэлектронных устройств и аппаратуры;
конструкцию и принцип действия особо сложных счетно-решающих, электромеханических, электромагнитных и акустических приборов, устройств;
технологический процесс изготовления, принцип действия особо сложных приемо-передающих телевизионных радиоустройств, комплексов станций аппаратуры средств связи и предъявляемые к ним требования;
устройство, принцип действия, правила пользования различными сложными и точными контрольно-измерительными приборами;
ТУ и инструкции по проведению испытаний радиоэлектронной аппаратуры и приборов; основы электро- и радиотехники.

Условия:

Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
Предоставление служебного жилья.
Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
Санаторно-курортное лечение.
Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.