Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

от 150 000 руб.

Европлан

Город:

Калуга

Занятость:

Полная занятость

Компания "Европлан"

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

Реализация вышедшего из лизинга имущества. (Легковые, Грузовые ТС, спецтехника)
Реализация транспортных средств из корпоративного автопарка компании.
Проведение предпродажной подготовки транспортных средств, при необходимости проведение углубленной диагностики с привлечением подрядчиков.
Открытая экспозиция, поиск покупателей, организация показов, обработка входящего клиентского трафика
Организация хранения и своевременный контроль за проведением оценки.
Документооборот.
Участие в оптимизации бизнес-процессов

Требования:

Опыт продаж легковых автомобилей с пробегом от 3 лет.;
Опыт продаж грузовых автомобилей/спецтехники от 3 лет;
Знание технического устройства, навыки ремонта автомобилей;
Высшее образование.

Условия:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Возможность удаленного формата работы;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;