Специалист по кадрам( ГБУЗ КО КОПБ им.А.Е. Лифшица )

от 39 000 руб.

Компания "ГБУЗ КО КОПБ им.А.Е. Лифшица"

Специалист по кадрам должен:

• вести учет личного состава учреждения с использованием программного обеспечения 1С-КАМИН. Зарплата для бюджетных учреждений.
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрения;
• оформлять приказы о выплате стимулирующих и компенсационных выплат;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
• составлять табель учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала и др

1. ​​​​​Предпочтение отдается кандидатам, соответствующим следующим требованиям:
2. Наличие высшего образования и повышения квалификации по программе "Кадровое делопроизводство" или "Управление персоналом" или среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки по программе "Кадровое делопроизводство" или "Управление персоналом".
3. Уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы в программе 1С-КАМИН. Зарплата для бюджетных учреждений. Опыт работы от 3 лет, предпочтительно в аналогичной должности в учреждении здравоохранения. Умение работать с большими объемами информации и документов; трудолюбие и стрессоустойчивость: тактичность и доброжелательность.

1. ​​​​​​​​​​​​​​Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Дружный коллектив кадровиков. В штате 5 специалистов и 1 начальник отдела.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя