Старший специалист по подбору персонала
09 Октября 2024
Город:
Калуга
Занятость:
Полная занятость
Компания "AB InBev Efes"
Основные обязанности:
- Закрытие вакансий в функции Solutions - Бизнес-Сервис Центр, IT, проектные команды;
- Снятие профиля вакансии и поиск кандидатов, подходящих под требования;
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация интервью с отобранными кандидатами и нанимающими менеджерами, менеджерами по персоналу;
- Отслеживание ключевых показателей эффективности привлечения кандидатов и закрытия вакансий;
- Поиск новых источников привлечения кандидатов;
- Создание отчетов и визуализация данных по запросу (воронки кандидатов, причины отказов и др.);
- Разработка и поддержание стратегии развития бренда работодателя (ярмарки вакансий, дни карьеры, лекции, мастер-классы и др.);
- Поддержание лояльных отношений с профильными ВУЗами и образовательными организациями;
- Лидирование процесса привлечения студентов и организация этапов отбора на БСЦ стажировку;
- Разработка обучающих материалов в области подбора персонала для нанимающих менеджеров;
- Организация и проведение тренингов по рекрутменту;
- Участие в различных проектах отдела по работе с персоналом.
Требования к кандидатам:
- Знание инструментов и методов оценки кандидатов;
- Опыт работы в должности рекрутер от 3-х лет, опыт закрытия IT вакансий;
- Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий;
- Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы;
- Уверенные знания современных методик в области подбора персонала;
- Отличные коммуникативные навыки и проактивный подход к работе;
- Опыт управления сотрудниками;
- Опыт управления проектами будет являться преимуществом;
- Умение работать с массивом данных;
- Хорошие навыки презентации и визуализации информации;
- Опыт работы с Вузами и образовательными организациями будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Временный контракт на период декретного отпуска сотрудника
- Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
- Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
- Программы обучения
- Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
- Программы благополучия сотрудников и членов их семей
- Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
- Дополнительные отпуска и материальную помощь
- Компенсацию затрат на обеды
- Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
- Возможность гибридного графика работы
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
29 Сентября
Специалист по подбору персонала( Контакт-центр CallTraffic )
Калуга
от 35 000 до 45 000 руб.
Компания "Контакт-центр CallTraffic" ОБЯЗАННОСТИ: Массовый подбор линейного персонала; Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг...
30 Сентября
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обнинск
от 60 000 руб.
Компания "Новый город" Кто такой Менеджер по подбору и адаптации персонала в группе компаний «Новый город»? Это значимый для всех нас...
04 Октября
Заместитель руководителя службы персонала
Балабаново
от 120 000 руб.
Компания "Завод ПРОТЕЙ" Обязанности: Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании Формирование и контроль бюджетирования...
04 Октября
Заместитель руководителя службы персонала( Завод ПРОТЕЙ )
Малоярославец
от 120 000 руб.
Компания "Завод ПРОТЕЙ" Обязанности: Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании Формирование и контроль бюджетирования...
04 Октября
Заместитель руководителя службы персонала( Завод ПРОТЕЙ )
Обнинск
от 120 000 руб.
Компания "Завод ПРОТЕЙ" Обязанности: Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании Формирование и контроль бюджетирования...
Вакансия размещена в отрасли