Заместитель начальника цеха-старший мастер

27 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КНИИТМУ"

Обязанности:

• организация работ по настройке, испытаниям и сдаче отделу технического контроля и военному представительству изделий малых серий;
• организация работ по гарантийному, восстановительному и капитальному ремонту изделий находящихся в эксплуатации;
• организация работ по техобслуживанию, периодической проверке и стендового оборудования, аттестации рабочих мест для выполнения работ по настройке, проведению испытаний и сдаче изделий малых серий;
• организация и проведение работ по делопроизводству отдела, подготовке эксплуатационной документации на изделия;
• участие в обосновании технически обоснованных нормативов необходимых для выполнения работ по настройке и испытаниям продукции;
• руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в отделе на планируемые периоды;
• организация и обеспечение выполнения работ со сведениями, содержащими государственную тайну;

Требования:

• образование высшее техническое по профилю радиоэлектронной аппаратуры;
• стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях;
• знание требований ГОСТ РВ 0015.002, ГОСТ РВ 15.307, требований СМК, общего делопроизводства, умение вести деловую переписку;
• умение обосновывать количественные и качественные требования производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных профессиональных задач, оценивать рациональность их использования;
• умение работать c программными продуктами MS Office;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;

• Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

• ДМС;

• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев;

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;

• Жилищная программа;

• Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;

• Активная работа профсоюза:

• частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;

• культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое);