Директор

Обязанности и функции:1. Оперативное управление бизнесом;2. Ведение торговой и кассовой документации;3. Работа с поставщиками;4. Работа с жалобами клиентов и контроль обеспечения высокого уровня обслуживания покупателей;5. Взаимодействие с проверяющими органами и органами власти;6. Финансовое планирование, разработка, реализация и анализ эффективности рекламных кампаний;7. Анализ результатов деятельности и бюджетирование;8. Анализ рынка, конкурентного окружения;9. Организация и непосредственное участие в производственном процессе.

Обязанности и функции:1) Контроль выполнения плана продаж;2) Управление персоналом (более 10 человек): участие в рекрутменте, профессиональное развитие персонала, осуществление оценки деятельности персонала, осуществление мотивации сотрудников, организация работы сотрудников, контроль рабочего времени;3) Ценообразование;4) Осуществление заказа и контроль резерва товара на складе;5) Контроль ассортимента товара (последовательный вывод товара из ассортимента и введение новинок);6) Обеспечение расстановки и реализации продукции;7) Работа с поставщиками;8) Планирование и проведение специальных и сезонных акций;9) Анализ результатов деятельности и разработка прогноза развития;10) Проведение инвентаризаций, разработка планов по предотвращению списания и неизвестных потерь;11) Работа с жалобами клиентов и контроль обеспечения повышения качества обслуживания клиентов.Достижения: наставник, тренер на уровне формата.

Обязанности и функции:1.Контроль выполнения плана продаж;2.Управление персоналом в направлении (до 10 сотрудников): участие в рекрутменте, профессиональное развитие и оценка деятельности персонала, осуществление мотивации сотрудников, контроль за выполнением работ;3.Работа с поставщиками;4.Ценообразование;5.Контроль ассортимента товара (последовательный вывод товара из ассортимента и введение новинок); осуществление заказа и контроль резерва товара на складе; обеспечение расстановки и реализации продукции;6.Планирование, проведение специальных и сезонных акций;7.Анализ результатов деятельности и разработка прогноза развития направления;8.Проведение инвентаризаций; разработка планов по предотвращению списания и неизвестных потерь;9.Работа с жалобами клиентов и обеспечение повышения качества обслуживания клиентов;10.Проведение тренингов, наставничество.Достижения:1.Участие в открытии нового магазина2. Создание с нуля службы маркетинга магазина; 3. Опыт работы в непродовольственных и продовольственных секторах гипермаркета; наставничество в открывающемся магазине; 4. Обеспечение стабильного роста направления по основным показателям, сопровождающийся увеличением доли направления в гипермакете.

Обязанности и функции:1) Курирование магазинов (2-х розничных точек) и производства;2) Контроль выполнения плана продаж магазинов; организация и управление продажами;3) Управление и решение всех организационных вопросов с персоналом (более 20 сотрудников): подбор, адаптация‚ обучение‚ организация работы‚ контроль деятельности; 4) Ведение ассортиментного перечня товара в магазине; контроль презентации товара в торговом зале;5) Работа с поставщиками;6) Ведение торговой и кассовой документации;7) Работа с жалобами клиентов и контроль обеспечения высокого уровня обслуживания покупателей;8) Взаимодействие с проверяющими органами и органами власти;9) Реклама, организация участия компании в выставках регионального значения;10) Проведение инвентаризаций.Достижения: с «0» организовано новое направление деятельности: мебельное производство, осуществлен переход к комплексному подходу оказания услуг клиенту.

Обязанности и функции:1) Контроль выполнения плана продаж; 2) Планирование и контроль работы отдела. Управление персоналом (до 5 сотрудников).3) Представление интересов компании на тендерах, проводимых органами государственной и муниципальной власти, бюджетными организациями различных уровней, коммерческими хозяйствующими субъектами (переговоры, подготовка конкурсной документации, согласование с ЦО компании конкурентоспособных страховых тарифов, анализ результатов);4) Работа с клиентами (проверка клиента на предмет финансовой состоятельности, ведение его от стадии переговоров и заключения договора страхования до пролонгации/расторжения договора); 5) Проверка соответствия контрагентов стандартным требованиям при заключении договоров страхования;6) Договорная работа (от переработки типовой формы до разработки новой);7) Развитие и продвижение новых страховых продуктов на уровне региона;8) Финансовое планирование, разработка, реализация и анализ эффективности рекламных кампаний; спичрайтинг; организация участия компании в круглых столах, в рабочих группах, семинарах, конференциях на уровне региона.Достижения: открыты и адаптированы новые для филиалов страховые продукты с учетом потребностей регионального рынка; в 2008 году заложены основы программы страхования жилого фонда г.о. - г. Волжский.